Необычные мысли о тренингах и тренерах

Неделя полная новых знаний, новой практики, нового движения, нового взгляда на обучение как себя, так и других , новых открытий и, безусловный, огромного профессионального роста! Что же представляла из себя целая неделя вдохновения? Надежда создала для группы целую площадку для общения и обменом опытом. Каждый день обучения был полон структурированной и наглядной информацией, домашним заданием и развивающей обратной связью. Как опытные специалисты, так и начинающие, каждый день узнавали что-то новое и важное, заряжались неимоверным позитивом от Надежды, вдохновлялись и покоряли новые для себя вершины! Но очень интересуюсь этой профессией.

Вся правда о белорусских бизнес-тренерах

А вот стать маркетологом, работать эффективно, и, конечно же, получать соответствующее вознаграждение намного труднее. И практически невозможно без соответствующего образования и прохождения специализированных курсов. Несмотря на экономические неурядицы в стране, валютный кризис и т.

ОТЗЫВЫ. Тренинговый портал «Аспект» работает на рынке с года. курсов, а также информация об обучающих компаниях, бизнес-тренерах.

Статьи 4 мифа о бизнес-тренерах — Неожиданная правда о профессии! Будучи в профессии бизнес-тренера уже более 10 лет, 5 из которых я руковожу Бизнес-школой , я накопил некоторые наблюдения за различными бизнес-тренерами. Родились кое-какие выводы, и захотелось ими поделиться. На рынке ходят различные мифы о том, какие черты свойственны хорошим бизнес-тренерам.

Хотелось бы развенчать некоторые из них, так как они мешают как самим тренерам, так и их заказчикам. И могут превратить бизнес-образовательное мероприятие в сплошное разочарование. Хороший бизнес-тренер должен уметь заводить зал, вызывать у людей эмоциональный восторг и возбуждение. Бесспорно, слушать человека, который умеет управлять аудиторией, значительно комфортнее, чем учиться у того, кто хмуро бубнит себе под нос.

Однако наблюдение за большим числом гастролирующих по России так называемых звёзд навело меня на мысль, что зачастую тренеры заменяют глубину транслируемых знаний на яркое эмоциональное шоу. Фактически, бизнес-тренинг или семинар превращается в спектакль, в котором есть актёр бизнес-тренер и зрители люди, которые пришли, рассчитывая научиться чему-нибудь. Тренер в таком спектакле не учит, а развлекает людей. Он умело управляет эмоциями — когда нужно пошутит, когда нужно расскажет анекдот.

В нужное время перейдёт на рассказы из жизни — поделится со слушателями забавными историями. Но есть проблема, которую они не осознают.

Для корпоративных учебных центров предприятий России и СНГ Для тех, кто желает открыть собственный высоко рентабельный тренинговый бизнес Для тренинговых компаний Отзывы Теперь практически отсутствует необходимость в длительных переговорах и переписках с клиентами… Я работаю в компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард более 8 лет. За это время посещала несколько тренингов продаж, НО ни один из них не был направлен индивидуально на человека; не на сотрудника менеджера, специалиста , а именно на личность.

Собираясь на тренинг, я ждала совершенно другого — заученные фразы, отработанные схемы, алгоритмы, единый шаблон для всех без возможности его изменения. И каково было мое удивление, когда я посмотрела на процесс продажи с совершенно с другой точки зрения.

В итоге остановились на кандидате психологических наук, бизнес-тренере Сергее Дубове. И не ошиблись - результатами работы профессионального.

К сожалению, статистика печальна: Надо понимать, что иногда руководители компаний, -директора, которые привлекают тренера, сами виноваты в провале обучающей программы. Им нужно спросить себя, точно ли обозначена проблемная зона, для которой привлекается тренер, определены ли критерии, по которым в дальнейшем будет оцениваться эффективность обучения, имеет ли тренер опыт работы с компаниями из схожих отраслей и т. Все эти вопросы, а также аккуратный поиск рекомендаций о тренере помогут уменьшить вероятность неудачи.

Важно, чтобы инициатор процесса внутри компании понимал психологический портрет группы, с которой будет работать тренер. Если брать более узкие направления, то тут недостаточно одной красивой картинки. Рекомендую обращать внимание также на то, как тренер проводит подготовительную работу, насколько глубоко погружается в специфику компании, её задачи. Отдельно я выделяю личных бизнес-тренеров для топов и собственников компании.

Здесь всегда хочется задать бизнес тренеру вопрос:

Владимир Фридман отзывы. Честный бизнесмен.

Главная Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года. За это время он обучил тысячи людей и получил множество положительных отзывов и рекомендаций. Вот только некоторые из них: Евгений в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников отделов продаж, а так же подготовить тренинг таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для нашей сферы деятельности.

У бизнес-тренеров дурная слава. Все эти вопросы, а также аккуратный поиск рекомендаций о тренере помогут уменьшить вероятность неудачи. Начали подробнее изучать отзывы в интернете, из которых.

Я, если честно, всегда была в легком недоумении - ну как-то это несерьезно работать помощником руководителя при ее образовании, стремлениях, ну и вообще По мне, так"помощник руководителя" - это такой секретарь, ну только по-другому называется. А потом она рассказала мне про свою работу. Про то, как организует презентации мирового уровня для международных корпораций, проводит протокольные мероприятия на высшем уровне и утром в субботу находит 25 белых роз для девушки своего босса, которая остановилась в гостинице маленького французского городка, где и лавки с цветами нет.

После этого я поняла, как сильно я заблуждалась в своих оценках, и перестала судить людей по профессии. А тут недавно разгорелся на просторах сети спор о пользе бизнес-тренеров. Нешуточный такой, с взаимными выпадами, резкими оценками и вовлечением относительно широкой фэйсбучной общественности. Слава богу, обошлось без оскорблений и удаления из друзей, но накал страстей был ого-го, и это натолкнуло на определенные выводы.

О тренинге для тренеров

24, Подача материала без раздаток, почти без записи, с непосредственным применением на практике плюс живой контакт с аудиторией и, конечно, хороший юмор, я думаю, понравились всем в нашей группе. Согласен с Даной, некоторое напряжение действительно присутствовало. Возможно из-за жёсткой структуры его тренингов, либо из-за недостаточной подстройки к аудитории и некоторой закрытости его самого: Зато он дал очень ценные инструменты и задал верный вектор нашего дальнейшего самостоятельного развития.

Всё равно, это был полезный опыт.

Таков принцип работы российских бизнес-тренеров, которые У них отличный маркетинг, все негативные отзывы о «БМ» тут же.

В своей работе я привлекал его на три предприятия, где я работал. Цели приглашения такого эксперта всегда прикладные, а именно: Всегда Владимир Иванович отменно справлялся с поставленными задачами. Для меня приглашение Владимира Ивановича провести тренинги уже превратилось в один из этапов вхождения в должность: Люди начинают думать головой, перестают применять отговорки, становятся более ответственными за результат своей работы. Я культивирую сотрудникам подразделений продаж их статус"кормильцев предприятия" и соответственно поднимаю уровень их личной ответственности.

Владимир Иванович же дает им действенные рабочие инструменты: Я лично рад, что на моем жизненном пути встретился Владимир Иванович Маличевский, того же желаю и Вам. Нина Павличенко, Руководитель корпоративного центра развития персонала"ТиДиСи Украина" С удовольствием поделюсь впечатлениями своими, и не только, от сотрудничества с В. Так как это один из немногих тренеров, который смог завоевать доверие и уважение наших коммерсантов!

Наши ребята, все по отдельности, очень яркие личности и в целом составляют достаточно сложную группу индивидуальностей. Так вот именно Владимиру удалось заинтересовать их, заставить их посмотреть на простые и привычные вещи под другим углом.

В Киеве опять"съели" бизнес тренера

От всей души благодарен за проведённый тренинг в области организации и проведения переговоров с клиентами! Ваш метод ведения переговоров отражает более высокий уровень достижения результатов для всех участников переговоров. Мне очень понравилось Ваше искреннее и доверительное отношение к клиентам, которое полностью разделяю и поддерживаю. Данный тренинг полезен для всех сторон переговоров, используя полученные навыки, можно выстроить долгосрочные, рабочие отношения и получить более успешные результаты в инвестировании проектов и получении производственных результатов!

Отзывы. Выражаю благодарность бизнес-тренеру Алексею Гусеву за проведение тренинга" Как Желаем удачи в Вашем бизнесе и личной жизни.

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч. Работает в качестве тренера-консультанта с года. Большой опыт разработки и проведения бизнес-тренингов и обучающих программ для различных категорий персонала.

Организовывал и проводил стратегические проекты: Имеет опыт индивидуальной коучинговой работы с руководителями. Подрбнее о бизнес-тренере Даниле Дёмине Владимир Тополов - бизнес-тренер, консультант, сертифицированный коуч. Владеет технологией работы с большими группами от 25 до человек. Специализацией Владимира является обучение для руководителей, тренинги по жестким переговорам и сложным продажам.

Информация о тренерах

В процессе обучения сотрудников Ахмедов Г. По отзывам сотрудников проходивших обучение тренинг оказался весьма полезен с практической стороны и приятен в эмоциональном отношении. Опыт нашего взаимодействия с Ахмедовым Г. Управляющий Регионального Дистрибьюторского центра Компании"Тенториум" Бизнес-директор Локосова Любовь Кронидовна Хочется выразить признательность и огромную благодарность бизнес - тренеру Ахмедову Геннадию Сабировичу за столь значительный бизнес - тренинг, за весьма необходимую и интересную информацию, которую можно и необходимо применять в работе с клиентами и бизнесе.

Всех благ, с наилучшими пожеланиями представители компании"Тенториум": А Обувной салон"Алеандр" 6 февраля года С го по 30 января года Ахмедов Геннадий Сабирович проводил в Обувном салоне"Алеандр" тренинг на тему"Эффективные продажи" с последующей диагностикой личностно-профессиональных качеств персонала - продавцов.

Впечатления о тренинге самые положительные. Понравился формат проведения, так как было много практических задач. Полученные теоретические.

Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в решении кадровых вопросов, а именно: Качество услуг, предоставляемых агентством, мы рассматриваем как залог дальнейшего плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества. Основной запрос был в конфиденциальности позиции. Рекрутеры качественно отработали поставленные задачи, конструктивно, своевременно предоставляли необходимую информацию. В итоге мы получили не одного топ менеджера, а двух. Хотим подчеркнуть высокий уровень вашего профессионализма и оперативность работы.

Мы признательны вам за взаимовыручку, серьезное отношение к работе. На протяжении всего периода сотрудничества представители агентства демонстрировали профессионализм, внимательность, глубокий подход в выяснении потребностей клиента и соответствие высоким стандартам качества работы. Мы благодарны компании за гибкий индивидуальный подход и высокий уровень профессионализма.

На протяжении всего периода сотрудничества представители агентства демонстрировали профессионализм, внимательность, глубокий подход в выяснении потребности и соответствие высоким стандартам качества кандидатов.

Отзывы о бизнес тренингах и бизнес тренерах

Потому что уверена, что встреча с ней пройдёт по делу, без воды, с хорошей энергетикой. Профит от работы с Ириной реальный и большой. Я счастлива была посетить ее тренинги.

Отзывы сотрудников организации Европа без барьеров о тренинге «О тренере могу сказать: конструктивный, простой и доступный стиль подачи.

Дмитрий — один из лучших профессионалов рекламы в России, автор интересных книг и учебников, сильный преподаватель и бизнес-тренер. Мне импонируют его опыт, настойчивость и нацеленность на результат — это очень важно как в любом виде спорта, так и в жизни. Нам всегда интересно общаться и всегда есть о чем поговорить. И стратегии, предложенные и реализованные Дмитрием, во многом нам помогли.

Я рад, что Дмитрий активно преподает и пишет книги — у него есть чему поучиться! И как руководитель, и как преподаватель, Дмитрий максимально компетентен и максимально интересен. Это — руководители компаний, бизнесмены, топ-менеджеры.