Практикум по курсу

Введение к работе Актуальность темы исследования. В истекшем столетии масштабность и интенсивность социальных процессов, их взаимопроникновение настолько возросли, что практически почти исчезает представление о возможности изоляции и замкнутости каких-либо человеческих общностей, групп, личностей. Президент России В. Путин сформулировал позицию России по этому поводу: Уже сегодня Россия осознает себя неотъемлемой частью мировой экономической системы и настроена работать вместе с нашими партнерами для обеспечения этой системы большей стабильностью, прочностью и безопасностью Именно общение организует социум и позволяет человеку жить и развиваться в нем. Современный процесс глобализации и интенсификации межнационального общения послужил причиной интенсификации культурных контактов в международном масштабе и во всех сферах социальной жизни — политической, экономической, культурной, деловой. Ректор Государственного Университета Управления профессор А. Поршнев видит состояние этой проблемы следующим образом: В современном мире, овладевающем все новыми формами и методами передачи и хранения информации, на первый план выдвигается проблема взаимопонимания как главного результата человеческого общения, это предполагает более углубленный подход к процессу коммуникации, учитывающий специфику ценностных ориентации, во многом предопределяющих мотивы и результаты общения.

Образовательная программа магистратуры"Русский язык и межкультурная коммуникация" (очная форма)

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Размещено на :

Межкультурная деловая коммуникация: Россия-Германия ru/ru/ Перейти на сайт международного образовательного.

! Это пост доступен в виде удобного -документа, который вы можете взять где угодно. Получите копию этого поста на почту. Незнание принципов межкультурного делового общения может привести к непониманию и даже конфликтам, которые негативно отражаются на бизнесе. На протяжении последних 60 лет исследователи из разных областей объединяют свои усилия, чтобы выявить успешные стратегии делового общения между представителями разных стран.

Сегодня данная дисциплина использует знания таких сфер как лингвистика, культурология, психология, социология, антропология и некоторых других. Межкультурная коммуникация преподается во многих учебных заведениях по всему миру. Для современного общества и особенно деловой среды характерна тенденция к глобализации и мобильности. Компании выходят на международный уровень, сотрудничают с партнерами из разных стран. Для современного высококвалифицированного специалиста появляются возможности трудоустройства по всему миру.

Общение с людьми из других стран на рабочем месте становится нормой. Эффективное бизнес-общение Для того чтобы межкультурное взаимодействие было успешным, безусловно, важно владеть иностранным языком. Вторым ключевым инструментом становится осведомленность о картине мира собеседника.

Объявления

Прошедшие мероприятия. Но чтобы использовать их, коллеги должны взять на себя обязательство открыто делиться, общаться и совместно принимать решения. Что нужно знать и делать в организации, чтобы создать условия для развития эффективной коммуникации между носителями разных культур? Кто и каким образом воодушевит и поддержит желание каждого усовершенствовать свои навыки диалога? Что именно должен делать иностранный руководитель, чтобы избежать отчуждения и сопротивления своих Людей?

Приглашаем Вас на практический мастер-класс для обсуждения:

Изучение языка бизнеса не только упрощает процесс вхождения в и публицистическом дискурсах, но и в сфере деловой коммуникации. Как известно.

Меня зовут Ксениия Кюнстлер. Я являюсь тренером по межкультурному общению. Деятельность тренера по межкультурному общению направлена на развитие межкультурной компетенции клиента, включающей в себя способность распознавать и понимать особенности родной культуры, а также особенности культуры иностранных клиентов, коллег, бизнес-партнеров. Межкультурная компетенция позволяет успешно общаться и взаимодействовать с представителями других культур, оберегая нас от возникновения недоразумений и конфликтов, часто вытекающих из культурных различий.

Фридриха Шиллера г. С тех пор я читаю лекции и провожу межкультурные тренинги по различным темам в области межкультурной коммуникации, как в Германии, так и за ее пределами. Среди моих клиентов - организации, ведущие деятельность в области трансграничных отношений, включая частные компании, образовательные учреждения, государственные структуры, юридические сообщества, общественные организации напр.

На этом сайте Вы найдете основную информацию о межкультурных тренингах, которые я провожу с большим энтузиазмом и высоким профессионализмом. Я предлагаю лекции и семинары по тем же темам, как в очной, так и в удаленной форме вебинары. Надеюсь, содержание моего веб-сайта будет для Вас интересным и полезным!

Понятие межкультурной деловой коммуникации

Диссертация - 20 кредитов 20 Далее возможно обучение в аспирантуре лингвистического, психологического и педагогического профилей. Прием ведется на дневное отделение и вечернее отделение платные места по результатам вступительных испытаний. Необходимо также иметь:

Межкультурная коммуникация в бизнесе. Для успешного делового общения между иностранными партнерами необходимо не только знание языка.

Опыт Тонкости делового общения. Проявления этноцентризма способны разрушить Партнерские отношения, подорвать доверие Клиентов и поставить пятно на деловой репутации. Для участников цепочки поставок, где межкультурная коммуникация практически неизбежна, борьба с этноцентризмом и строгое соблюдение делового этикета имеет особое значение.

Как избежать ошибок в межкультурной бизнес-коммуникации? Некоторые неочевидные формы этноцентризма практически невозможно распознать самостоятельно. Поэтому участники международного делового общения должны четко понимать, как их зарубежные контрагенты воспринимают содержание отправленного письма или суть произнесенной в телефонном разговоре фразы.

Межкультурная бизнес-коммуникация подвержена влиянию лингвистических, экологических, культурных и технологических факторов. Помимо того, правила делового общения зависят от социальной организации, контекста, репутационных рисков, невербального коммуникативного поведения и ощущения времени.

Ваш -адрес н.

Новый средний класс в Федеративной Республике Нигерия. Ведущий семинара жил и работал в Нигерии. Ведущи семинара - специалисты в области межкультурной экспортной коммуникации в Венгрии. Новые импульсы в рамках межрегиональных экспортных инициатив Поддержка региональными властями межрегионального делового сотрудничества не только повышает степень доверия между предпринимателями партнёрских регионов разных стран, но придаёт новые импульсы и открывает в рамках межрегиональных экспортных инициатив новые возможности для экспортно — ориентированного среднего и малого бизнеса регионов через межрегиональные бизнес-миссии и бизнес-форумы.

Возможно проведение как групповых, так и индивидуальных консультаций, а также коучинг для фирм на русском, немецком, английском, французском, чешском языках.

Межкультурная бизнес-коммуникация и инновационные проекты в обучении Изучение особенностей формирования межкультурной компетенции в.

Теория межкультурной коммуникации в бизнесе. Стереотипы о России. Дорогие друзья, здравствуйте! Как Вы? Как оно идет? Как Вы кочуете? Вот день настал! Я Вас увидела! Пусть не уменьшится Ваша тень! Вы обедали? Вы наверное сейчас подумали, что я немного сошла с ума. Надеюсь, что самые внимательные из вас заметили в этом, казалось бы, бессмысленном потоке вопросов дословно переведенные приветствия с других языков на русский язык.

Ефанова Людмила Дмитриевна

Реклама на сайте Мы в социальных сетях: Все права на материалы, размещенные на портале . Цитирование материалов, права на которые принадлежат третьим лицам, производится на портале исключительно в рамках, установленных Законом РБ"Об авторском праве и смежных правах" на условиях, установленных правообладателями.

Теория межкультурной коммуникации в бизнесе. Стереотипы о России. Дорогие друзья, здравствуйте! Как Вы Как оно идет Как Вы кочуете Вот день.

Культурология Понятие межкультурной деловой коммуникации Межкультурная коммуникация — это особая форма коммуникации двух или более представителей различных культур, этноса, процесс которого представлен обменом информацией и культурными ценностями взаимодействующих культур. Процесс межкультурной коммуникации — это специфическая форма деятельности, которая не ограничивается только знаниями иностранных языков, оно требует также знания материальной и духовной культуры другого народа, религии, ценностей, нравственных установок, мировоззренческих представлений в совокупности определяющих модель поведения партнеров по коммуникации.

Изучение иностранных языков и их использование как средства международного общения сегодня невозможно без глубокого и разностороннего знания культуры носителей этих языков, их менталитета, национального характера, образа жизни, видения мира, обычаев, традиций и т. Только сочетание этих двух видов знания — языка и культуры — обеспечивает эффективное и плодотворное общение.

Межкультурная коммуникация может осуществляться на групповом уровне, либо на индивидуальном. На обоих уровнях основным субъектом межкультурной коммуникации выступает человек. При этом поведение каждого человека определяется ценностями и нормами той культуры, в которую он включен. В связи с этим каждый участник межкультурной коммуникации располагает своей собственной системой правил, обусловленных его социокультурной принадлежностью.

Поэтому при непосредственном общении представители разных культур стоят перед необходимостью преодоления не только языковых различий, но и различий социокультурного и этнического характера [1, 44]. В настоящее время изучением межкультурной коммуникации занимается целая группа гуманитарных наук: Чтобы поддерживать разнообразные и многоуровневые контакты и формы общения, необходимо не только знание соответствующего языка, но и знание норм и правил иноязычной культуры.

Человеческое взаимопонимание становится одной из важнейших сторон развития современного общества.

Межкультурная коммуникация

Информация как понятие вводится в категориальный аппарат исследования по большей части описательно применительно к таким категориям, как материя, система, структура, отражение и др. В мире человека информация реализуется через свои носители , или средства передачи, которые сами выступают в качестве сообщения средство передачи сообщения формирует его"под себя", играя тем самым по отношению к нему весьма активную роль. Неудивительно поэтому, что сами средства передачи информации рассматриваются в качестве информации.

Существует несколько ведущих определений информации. Информация уменьшает степень неопределенности, неполноту знаний о лицах, предметах, событиях и т. Информация — это всё то, что ведёт к изменению или сохранению состояния объекта, включенного в коммуникацию.

О назначении секретаря Совета образовательной программы магистратуры «Иностранные языки и межкультурная коммуникация в сфере бизнеса и.

Межкультурная коммуникация имеет большое прикладное значение для бизнеса. О необходимости изучения межкультурной коммуникации Многогранно культурный бизнесмен умеет найти общий язык с представителями различных рас, возрастных категорий, полов, социальных положений и стилей жизни. Он может успешно мотивировать их и вести дело в культурно неоднородном окружении , учитывая все особенности других стран, в том числе, их национальные и культурные особенности. Чтобы стать многогранно культурным бизнесменом, необходимо уметь строить отношения с представителями самых разнообразных культур.

Более того, всё больше руководителей американского бизнеса являются двуязычными, как, например, Карлос Гутьерс из . Чтобы успешно общаться с представителями другой культуры, руководитель должен быть готов к восприятию возникающих различий. Работая в компании за рубежом, нужно постараться узнать местные традиции и обычаи, а также выучить язык. Даже несколько фраз на местном языке помогут бизнесмену более успешно руководить людьми и добавят веса к его авторитету и харизме. Работая с представителями различных культур, необходимо быть терпимым, гибким и готовым слушать, а также узнавать много нового.

Тот же принцип, впрочем, применим и к работе со всеми людьми, в том числе с гражданами родной страны. Чтобы стать многогранно культурным руководителем, необходимо усвоить один ключевой момент — чувство культуры, то есть умение и желание понять причины, по которым представитель другой культуры поступает именно так, а не иначе. Если бизнесмен сможет развить в себе чувство культуры, то он поймет некоторые нюансы в традициях, которые помогут ему выстроить более близкие отношения с людьми, имеющими культурные корни, отличные от его собственных.

Развитие чувства культуры требует времени, так же, как и развитие интуиции.

Cross cultural communication - Pellegrino Riccardi - TEDxBergen